SBTi 2026 : Guide complet Science Based Targets initiative pour les entreprises

La Science Based Targets initiative (SBTi) est aujourd'hui citée dans les rapports annuels de milliers d'entreprises mondiales : mais entre l'engagement initial et la validation officielle, la plupart des équipes RSE découvrent un processus plus exigeant qu'attendu : 6 à 18 mois de validation, des critères techniques stricts sur les Scopes 1, 2 et 3, et des mises à jour méthodologiques régulières qui peuvent invalider des objectifs déjà soumis.

Ce guide couvre l'intégralité du processus SBTi : étapes de validation détaillées, différence entre objectifs near-term et net-zéro 2050, programme dédié aux PME, secteur FLAG, nouveautés 2025-2026, coûts réels et lien avec la CSRD. Les données et exigences sont tirées directement des ressources officielles SBTi.

Sommaire

• Qu'est-ce que la SBTi ?
• Processus de validation SBTi : les 5 étapes détaillées
• Objectifs near-term vs long-term (net-zéro 2050)
• Trajectoires 1,5°C vs well-below 2°C : critères techniques
• SBTi for SMEs : programme PME
• FLAG : le secteur forêts, terres et agriculture
• Mises à jour 2025-2026 : Corporate Net-Zero Standard v2
• Entreprises françaises engagées SBTi
• Coûts et délais réels
• SBTi et CSRD : lien avec les ESRS E1
• FAQ : Questions fréquentes sur la SBTi
• Conclusion

Qu'est-ce que la SBTi ?

La Science Based Targets initiative (SBTi) est un partenariat entre quatre organisations : le Carbon Disclosure Project (CDP), le Pacte Mondial des Nations Unies (UNGC), le World Resources Institute (WRI) et le World Wide Fund for Nature (WWF). Fondé en 2015, ce partenariat définit des standards et valide des objectifs de réduction d'émissions de gaz à effet de serre (GES) alignés sur les données climatiques du GIEC.

La SBTi opère via deux entités distinctes. L'organisme principal développe les standards, les outils et les méthodologies sectorielles. SBTi Services Limited assure l'évaluation indépendante et la validation formelle des objectifs soumis par les entreprises.

Fin 2023, 4 205 entreprises et institutions financières avaient des objectifs validés SBTi, soit une hausse de 102 % par rapport à 2022. Plus de 7 000 entreprises supplémentaires avaient signé un engagement à cette date.

Pourquoi les entreprises s'engagent dans la SBTi

Un engagement SBTi produit quatre effets mesurables pour une entreprise :

• Crédibilité externe : la validation SBTi est la référence reconnue par les investisseurs, les agences de notation ESG et les acheteurs B2B pour distinguer les objectifs scientifiquement fondés des engagements marketing.
• Pilotage interne : la démarche oblige à calculer précisément les émissions Scope 1, 2 et 3, ce qui crée une base de données carbone fiable pour les décisions d'investissement.
• Anticipation réglementaire : la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) requiert des plans de transition climatique basés sur des objectifs vérifiables : les objectifs SBTi satisfont directement cette exigence (voir section CSRD).
• Accès aux marchés : de nombreux grands groupes imposent à leurs fournisseurs des objectifs SBTi ou équivalents dans leur stratégie Scope 3.

Processus de validation SBTi : les 5 étapes détaillées

Le processus officiel SBTi comprend cinq étapes séquentielles. Chaque étape a des exigences précises et des délais à respecter.

Étape 1 : Commit (S'engager)

L'entreprise soumet une lettre d'engagement sur le site SBTi. Cet engagement est public et enregistré dans la base de données SBTi. Il déclenche un délai de 24 mois pour soumettre des objectifs formels.

À cette étape, l'entreprise s'acquitte d'un commit fee (voir section coûts). Le non-respect du délai de 24 mois entraîne le retrait de l'engagement de la base de données publique.

Étape 2 : Develop (Développer)

L'entreprise dispose de 24 mois pour développer ses objectifs. La SBTi met à disposition des outils de calcul (SBTi-tool) et des méthodologies sectorielles pour guider ce travail.

Les objectifs doivent couvrir :

• Scope 1 et 2 : obligatoires, avec tous les GES couverts par le GHG Protocol
• Scope 3 : obligatoire si les émissions Scope 3 représentent plus de 40 % des émissions totales de l'entreprise

Six mois avant l'échéance des 24 mois, la SBTi envoie un rappel automatique. Si l'entreprise a déjà développé un objectif en interne avant de s'engager, elle peut soumettre directement à l'étape 3.

Étape 3 : Submit (Soumettre)

L'entreprise soumet ses objectifs via le Target Check Form (formulaire de vérification des objectifs). L'équipe technique SBTi évalue la conformité des objectifs selon des critères stricts :

• Périmètre GES : tous les gaz couverts par le GHG Protocol pour Scope 1 et 2
• Trajectoire : alignée 1,5°C ou well-below 2°C selon le standard applicable
• Délai d'atteinte : entre 5 et 15 ans à partir de la date de soumission (near-term) ; 2050 pour l'objectif long-term
• Couverture Scope 3 : si > 40 % des émissions totales, objectif Scope 3 obligatoire

Le délai de validation par l'équipe SBTi est généralement de 6 à 12 mois après soumission, avec possibilité d'allers-retours si des éléments sont à corriger.

Étape 4 : Communicate (Communiquer)

Une fois l'objectif validé, la SBTi publie formellement l'engagement dans sa base de données publique. L'entreprise peut alors communiquer sur son engagement avec ses parties prenantes, utiliser les logos et mentions SBTi autorisés, et référencer sa validation dans ses rapports CDP et publications RSE.

Étape 5 : Disclose (Divulguer)

Chaque année, l'entreprise publie ses émissions GES réelles et les progrès mesurés par rapport aux objectifs validés. Cette divulgation se fait généralement via le questionnaire CDP ou le rapport de développement durable. Un manque de progrès cohérent peut conduire à un retrait du statut SBTi.

Objectifs near-term vs long-term (net-zéro 2050)

La SBTi distingue deux horizons temporels d'objectifs, complémentaires et non substituables.

Objectifs near-term (court terme)

Les objectifs near-term couvrent un horizon de 5 à 10 ans à partir de la date de soumission. Ils portent sur des réductions concrètes des émissions Scope 1, 2 et 3. Ces objectifs sont la base minimale exigée pour figurer dans la base de données SBTi.

Exemple : une entreprise soumettant en 2026 s'engage à réduire ses émissions Scope 1 et 2 de 50 % d'ici 2030, et ses émissions Scope 3 de 30 % d'ici 2030 (base 2020).

Objectifs long-term (net-zéro 2050)

Les objectifs long-term s'inscrivent dans le Corporate Net-Zero Standard de la SBTi. Ils visent la neutralité carbone d'ici 2050 au plus tard, avec deux conditions cumulatives :

• Réduction des émissions absolues d'au moins 90 % par rapport à l'année de référence
• Neutralisation des émissions résiduelles (les 10 % restants maximum) par des solutions de capture carbone permanentes et vérifiables

La compensation carbone classique (achat de crédits offset) n'est pas acceptée comme moyen d'atteindre les objectifs near-term. Elle peut être utilisée en complément pour les émissions résiduelles dans le cadre net-zéro, à condition que les projets respectent les critères SBTi.

Trajectoires 1,5°C vs well-below 2°C : critères techniques

Trajectoire 1,5°C

La trajectoire 1,5°C est l'ambition maximale définie par l'Accord de Paris. Pour les objectifs Scope 1 et 2, elle implique généralement une réduction absolue conforme aux trajectoires issues des modèles climatiques du GIEC compatibles avec un scénario 1,5°C (avec peu ou pas de dépassement).

La SBTi requiert que les objectifs Scope 1 et 2 des grandes entreprises soient alignés sur cette trajectoire. Les méthodes acceptées incluent notamment l'Absolute Contraction Approach (ACA), qui applique un taux de réduction annuel uniforme à l'ensemble des entreprises.

Trajectoire well-below 2°C

Certains secteurs présentant des contraintes techniques importantes (acier, ciment, chimie) peuvent, sous certaines conditions, appliquer la trajectoire well-below 2°C pour les émissions de procédé difficilement décarbonables. Cette trajectoire autorise une réduction moins rapide à court terme, mais requiert une ambition long-term équivalente d'ici 2050.

Pour les objectifs Scope 3, la trajectoire est déterminée en fonction des méthodes disponibles et des données sectorielles. La SBTi accepte plusieurs approches : l'Economic Intensity Approach, la Physical Intensity Approach et l'Absolute Contraction Approach.

SBTi for SMEs : Programme dédié aux PME

Reconnaissant que les PME représentent une part significative des émissions mondiales via les chaînes de valeur des grandes entreprises, la SBTi a développé un programme simplifié.

Différences avec le processus standard grandes entreprises

Critère | Grandes entreprises | PME (SBTi for SMEs)

Processus de soumission | Target Check Form complet | Formulaire simplifié

Couverture Scope 3 | Obligatoire si > 40 % | Non obligatoire

Frais de commit | Selon revenus (voir coûts) | Réduits ou exonérés

Délai de validation | 6-12 mois | Généralement plus court

Ressources en ligne | Standards complets | Guides dédiés PME

Définition PME selon SBTi

La SBTi applique la définition européenne de la PME : moins de 500 employés et moins de 100 millions d'euros de revenus annuels (seuil parfois ajusté selon les régions). Les entreprises dont la société mère dépasse ces seuils sont évaluées à l'échelle du groupe.

Pourquoi les PME s'engagent dans la SBTi

Les grandes entreprises intègrent de plus en plus des exigences SBTi dans leurs contrats fournisseurs. Une PME avec un objectif SBTi validé améliore sa position dans les appels d'offres et réduit le risque d'être exclue des chaînes de valeur de grands groupes soumis à la CSRD.

FLAG : le secteur forêts, terres et agriculture

La SBTi a développé en 2022 un standard spécifique pour les entreprises dont l'activité implique significativement les forêts, les terres et l'agriculture : le FLAG (Forest, Land and Agriculture) Science Based Target-Setting Guidance.

Entreprises concernées par FLAG

Le standard FLAG s'applique aux entreprises dont les émissions FLAG (issues de l'utilisation des terres, de l'élevage, des cultures, de la sylviculture et des changements d'affectation des terres) représentent plus de 20 % de leurs émissions totales. Cela inclut notamment :

• Agroalimentaire (producteurs, transformateurs, distributeurs)
• Papier et emballage forestier
• Bioénergie
• Cuir et textiles naturels

Spécificités des objectifs FLAG

Les entreprises concernées doivent intégrer à leurs objectifs SBTi un volet FLAG distinct, avec deux composantes :

• Réduction des émissions FLAG : objectifs de réduction des émissions issues des activités agricoles et forestières
• Objectifs de suppression carbone : la SBTi permet aux entreprises FLAG d'intégrer des puits naturels (reboisement, restauration des sols) dans leur trajectoire, sous conditions strictes de permanence et d'additionnalité

Mises à jour 2025-2026 : Corporate Net-Zero Standard v2

La SBTi travaille depuis 2024 à la révision de son Corporate Net-Zero Standard, dont la version 2 est attendue en 2025-2026. Cette révision est significative pour les entreprises déjà engagées.

Principaux changements attendus dans la version 2

Règles sur les crédits carbone : la version 2 devrait clarifier et encadrer plus strictement le rôle des crédits carbone, notamment pour les émissions résiduelles dans le cadre des objectifs net-zéro long-term. La SBTi a publié en 2024 une déclaration de position précisant que les crédits de compensation ne peuvent pas être utilisés pour réclamer des réductions Scope 3.

Couverture des biogaz et bioénergie : les règles de comptabilisation des émissions issues de la bioénergie sont révisées pour aligner les méthodes SBTi avec les approches du GIEC.

Renforcement du Scope 3 : des exigences supplémentaires sur la qualité des données Scope 3 et les méthodologies de calcul sont attendues, avec une période de transition pour les entreprises déjà validées.

Intégration FLAG élargie : les secteurs non traditionnellement agricoles mais présentant une empreinte sur les terres (foncier commercial, construction) seront mieux pris en compte.

Pour les entreprises dont les objectifs ont été validés sous la version 1 du standard, la SBTi prévoit en général une période de transition de 2 à 3 ans avant que les nouvelles exigences deviennent obligatoires.

Entreprises françaises engagées SBTi

Plusieurs grands groupes français figurent parmi les précurseurs de la démarche SBTi en Europe.

Danone a été l'une des premières entreprises mondiales à voir ses objectifs validés par la SBTi, avec des cibles couvrant les Scopes 1, 2 et 3 de sa chaîne agricole. Le groupe a intégré la SBTi au cœur de sa stratégie "One Planet. One Health".

Schneider Electric a obtenu la validation de ses objectifs SBTi near-term et s'est engagé sur un objectif net-zéro long-term 2050. La société publie annuellement un rapport de progression carbone aligné sur les exigences SBTi et CDP.

L'Oréal a validé des objectifs Scope 1 et 2 alignés 1,5°C et a intégré les émissions Scope 3 de sa chaîne d'approvisionnement dans une stratégie carbone globale baptisée "L'Oréal for the Future".

BNP Paribas, Crédit Agricole et Société Générale figurent parmi les institutions financières françaises ayant soumis ou validé des objectifs SBTi, via le programme dédié au secteur financier qui intègre les émissions financées (Scope 3 catégorie 15).

Michelin, Air Liquide et Saint-Gobain sont également engagés dans le processus SBTi, avec des objectifs couvrant leurs procédés industriels.

Coûts et délais réels

Frais de soumission (Commit fee)

La SBTi applique des frais de soumission basés sur le chiffre d'affaires de l'entreprise. Ces frais sont révisés périodiquement.

Revenus annuels | Frais indicatifs

Moins de 5 M€ | Exonéré ou symbolique

5 M€ : 100 M€ (PME) | Tarif réduit

100 M€ : 1 Md€ | Entre 9 500 $ et 14 500 $

Plus de 1 Md€ | Entre 14 500 $ et 25 000 $

Ces montants sont indicatifs et doivent être vérifiés sur le site officiel SBTi avant toute soumission, car ils font l'objet de révisions.

Coûts indirects

Les frais de soumission SBTi sont rarement le poste de coût dominant. Les coûts réels d'une démarche SBTi incluent :

• Calcul du bilan carbone Scope 3 : souvent le poste le plus coûteux, en particulier pour les entreprises dont la chaîne d'approvisionnement est internationale. La collecte des données fournisseurs peut mobiliser plusieurs mois de travail.
• Modélisation des trajectoires : l'utilisation des outils SBTi et le recours possible à un consultant spécialisé représentent un investissement significatif.
• Système de suivi annuel : la divulgation annuelle requiert un système de collecte et de consolidation des données carbone pérenne.

Délais réels

• Engagement à soumission : 12 à 24 mois selon la maturité du bilan carbone existant
• Validation par SBTi après soumission : 6 à 12 mois en moyenne (délai officiel annoncé : 6 mois, mais souvent allongé selon le volume de demandes)
• Total engagement → validation : généralement 12 à 24 mois pour les entreprises préparées, jusqu'à 36 mois pour les entreprises débutant leur mesure carbone

SBTi et CSRD : lien avec les ESRS E1

La CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), applicable en France à partir de l'exercice 2024 pour les grandes entreprises, impose des exigences de reporting climatique via les ESRS E1 (Climate Change). Le lien avec la SBTi est direct et structurant.

Ce que les ESRS E1 requièrent

Les ESRS E1 demandent aux entreprises soumises à la CSRD de :

• Décrire leur plan de transition climatique
• Fixer des objectifs de réduction GES avec des horizons temporels précis (2030 et 2050)
• Justifier l'alignement de leurs objectifs avec des scénarios compatibles Accord de Paris
• Publier leurs émissions Scope 1, 2 et Scope 3 catégorie par catégorie

SBTi comme référence CSRD

Un objectif SBTi validé répond directement aux exigences ESRS E1 sur plusieurs points :

• L'alignement avec les scénarios 1,5°C est documenté et vérifiable par des tiers
• La couverture des Scopes 1, 2 et 3 est explicitement définie
• Les horizons temporels near-term (2030) et long-term (2050) correspondent aux jalons CSRD

Les entreprises soumises à la CSRD qui ne disposent pas encore d'objectifs SBTi peuvent néanmoins référencer leurs propres objectifs de réduction, à condition de décrire la méthodologie utilisée et son alignement avec les scénarios scientifiques. La SBTi reste la référence la plus reconnue par les auditeurs et agences de notation.

Avantages concrets pour le reporting CSRD

Disposer d'objectifs SBTi validés simplifie le travail de reporting CSRD sur plusieurs points :

• Le dossier de validation SBTi fournit une documentation technique utilisable directement dans le rapport de durabilité
• La rigueur méthodologique SBTi réduit le risque de contestation par les commissaires aux comptes
• Les données annuelles de suivi SBTi alimentent directement les KPI ESRS E1 requis

Kabaun intègre le suivi des obligations SBTi dans son module REG-005 (Obligations SBTi) et génère les rapports CSRD/ESRS E1 alignés sur les données de votre bilan carbone.

FAQ : Questions fréquentes sur la SBTi

Quelle est la différence entre un objectif SBTi near-term et un objectif net-zéro SBTi ?

Un objectif near-term couvre 5 à 10 ans et vise des réductions concrètes des émissions Scope 1, 2 et (si applicable) Scope 3. Un objectif net-zéro SBTi s'inscrit dans le Corporate Net-Zero Standard et vise une réduction d'au moins 90 % des émissions d'ici 2050, avec neutralisation des 10 % résiduels par des solutions de capture permanentes. Les deux objectifs sont complémentaires : le near-term n'est pas suffisant pour se réclamer "net-zéro SBTi".

Une PME peut-elle s'engager dans la SBTi ?

Oui. La SBTi dispose d'un programme SME (Small and Medium Enterprise) spécifique avec un processus simplifié, des frais réduits et des exigences Scope 3 allégées. Le programme est accessible aux entreprises de moins de 500 employés et moins de 100 M€ de revenus. Les ressources et le formulaire de soumission SME sont disponibles sur le site officiel SBTi.

Combien de temps faut-il pour obtenir la validation SBTi ?

De l'engagement initial à la validation officielle, le délai moyen est de 12 à 24 mois pour une entreprise dont le bilan carbone est déjà calculé. Si le bilan carbone Scope 3 doit être construit de zéro, le délai peut atteindre 36 mois. La validation par l'équipe SBTi après soumission prend généralement 6 à 12 mois.

La compensation carbone (achat de crédits offset) permet-elle d'atteindre les objectifs SBTi ?

Non. La SBTi exige des réductions réelles des émissions de GES pour les objectifs near-term. L'achat de crédits de compensation ne peut pas être comptabilisé comme une réduction d'émissions. Les crédits carbone peuvent être utilisés en complément pour neutraliser les émissions résiduelles irréductibles dans le cadre d'un objectif net-zéro long-term, sous conditions strictes définies par le Corporate Net-Zero Standard.

Mon entreprise doit-elle inclure les émissions Scope 3 dans ses objectifs SBTi ?

Le Scope 3 est obligatoire si vos émissions Scope 3 représentent plus de 40 % de vos émissions totales (Scope 1 + 2 + 3). Pour la plupart des entreprises, notamment dans les secteurs de la distribution, du textile et de l'agroalimentaire, ce seuil est franchi. Dans le cadre du programme SME, l'obligation Scope 3 est assouplie.

Quel est le rapport entre la SBTi et la CSRD ?

La CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) oblige les entreprises concernées à publier un plan de transition climatique avec des objectifs chiffrés alignés sur l'Accord de Paris. Un objectif SBTi validé répond directement à cette exigence car il est auditable, couvre les Scopes 1 à 3 et est aligné sur des trajectoires scientifiques 1,5°C. La SBTi est la référence la plus reconnue par les auditeurs CSRD et les agences de notation ESG.

Que se passe-t-il si une entreprise ne respecte pas ses objectifs SBTi ?

La SBTi surveille les progrès annuels via les données publiées par les entreprises. En cas de manque de progrès persistant ou de retrait volontaire, l'entreprise peut voir son statut "Committed" ou "Targets Set" retiré de la base de données publique. Cela entraîne une exposition médiatique et peut affecter les notations ESG. La SBTi publie régulièrement des rapports sur les entreprises qui n'ont pas respecté leurs engagements.

Qu'est-ce que le programme FLAG et quelles entreprises concernent-il ?

FLAG (Forest, Land and Agriculture) est un standard SBTi spécifique pour les entreprises dont plus de 20 % des émissions totales proviennent des terres, de l'agriculture et de la sylviculture. Il concerne principalement l'agroalimentaire, le papier-carton et certains secteurs de la mode. Ces entreprises doivent intégrer un volet FLAG distinct dans leurs objectifs SBTi, couvrant à la fois la réduction des émissions agricoles et les objectifs de suppression carbone via les puits naturels.

Conclusion

La SBTi n'est plus optionnelle pour les entreprises sérieuses sur leur stratégie climatique. Avec 35 000+ entreprises engagées dans le monde, des exigences CSRD qui convergent avec les standards SBTi et des chaînes de valeur qui imposent la démarche aux fournisseurs, la question n'est plus "faut-il s'engager ?" mais "comment s'y préparer efficacement ?".

Les trois actions prioritaires pour démarrer : calculer un bilan carbone Scope 1, 2 et 3 complet et précis, identifier les leviers de réduction réalistes à horizon 2030, puis soumettre l'engagement SBTi avec des objectifs documentés.

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*Mis à jour le 29 avril 2026*

Ressources complémentaires

• [Site officiel SBTi : ressources et outils de soumission](https://sciencebasedtargets.org)
• [Corporate Net-Zero Standard SBTi](https://sciencebasedtargets.org/net-zero)
• [Programme SBTi for SMEs](https://sciencebasedtargets.org/smesportal)
• [FAQ FLAG : SBTi](https://sciencebasedtargets.org/sectors/flag)
• [ESRS E1 : EFRAG](https://www.efrag.org)